上海前端开发工程师外派

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产品描述:为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供前端开发工程师外包(初级、中级、高级的前端开发工程师外包、前端开发工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级

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<p style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: medium; white-space: normal;">为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供前端开发工程师外包(初级、中级、高级的前端开发工程师外包、前端开发工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

岗位职责:
1.负责WEB前端的技术架构与开发工作,不断优化用户体验;
2.网站产品、项目、专题等所需页面的制作和前端效果的实现;
3.整体页面结构及样式层结构的设计、优化;
4.完成数据交互、动态信息展现和用户的互动;
5.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;
6.熟悉混合开发或webapp开发;
7.与开发主管和后端工程师紧密合作,实现产品交互流程和视觉界面的开发需求。

任职资格:
1.2年以上web应用程序开发经验,有web站点的实际开发经历;
2.能熟练高效手工编写HTML及CSS、JS代码,熟悉DIV+CSS布局,确保代码对各种浏览器的良好兼容性;
3.熟练掌握一种以上js框架(JQuery、Prototype、angularjs等),了解requirejs,lessjs等的使用和原理,对http协议有一定理解
4.优秀的沟通、学习和团作协作能力,工作积极主动有责任心,能够独当一面完成设计和编码;
5.有开源项目经验优先,熟悉服务器端语言者优先;
6.有大型互联网行业相关产品实际开发经验者优先。

工资待遇及福利:
表现优异者公司有额外的奖金奖励,公司为每个员工缴纳五险一金,周六周日双休(特殊部门做五休二),根据国家法定节假日休假,如有加班,执行调休或者计算加班工资。

公司团队管理:
公司采用外企的管理模式,充分尊重每个员工的想法,确保每个员工有一个愉快而积极向上的办公环境,2020年公司投入大量财力开始启动“人才培养储备”计划,为以后更快更强的发展储备优秀人才!

如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需前端开发工程师类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,顶尖软件完全能够提供您所需要的前端开发工程师外包人才,外包到贵公司现场进行开发、服务,采用顶尖软件的外力协助贵公司的项目成功!


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